Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Βελτίωσης Διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Βελτίωσης Διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των διαδικασιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση βελτιώσεων σε όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων, τη μείωση του κόστους και την αύξηση της παραγωγικότητας. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη χαρτογράφηση υφιστάμενων διαδικασιών, τον εντοπισμό σημείων προς βελτίωση, τη συνεργασία με άλλα τμήματα για την υλοποίηση αλλαγών, καθώς και την εκπαίδευση του προσωπικού σε νέες πρακτικές. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, εμπειρία στη διαχείριση έργων και άριστη γνώση των συστημάτων HRIS. Επιπλέον, ο Ειδικός Βελτίωσης Διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και θα προτείνει καινοτόμες λύσεις για τη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. Η θέση αυτή προσφέρει τη δυνατότητα να συμβάλλετε ουσιαστικά στη διαμόρφωση μιας σύγχρονης και ευέλικτης κουλτούρας εργασίας, ενισχύοντας την ικανοποίηση και την απόδοση των εργαζομένων. Αν διαθέτετε εμπειρία στη βελτίωση διαδικασιών, πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και ικανότητα διαχείρισης αλλαγών, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση και χαρτογράφηση υφιστάμενων διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
- Εντοπισμός ευκαιριών για βελτίωση και αυτοματοποίηση
- Σχεδιασμός και υλοποίηση νέων διαδικασιών
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την εφαρμογή αλλαγών
- Εκπαίδευση προσωπικού σε νέες διαδικασίες
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των αλλαγών
- Διαχείριση έργων βελτίωσης διαδικασιών
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον τομέα HR
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στη διοίκηση
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές και κανονισμούς
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή κλάδο
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση
- Άριστη γνώση συστημάτων HRIS και εργαλείων αυτοματοποίησης
- Ικανότητα ανάλυσης και βελτίωσης διαδικασιών
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων
- Ισχυρές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Γνώση αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον
- Διαχείριση αλλαγών και προσαρμοστικότητα
- Πνεύμα ομαδικής εργασίας και συνεργασίας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη βελτίωση διαδικασιών HR;
- Έχετε υλοποιήσει έργα αυτοματοποίησης σε HR;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή;
- Ποια εργαλεία HRIS γνωρίζετε και χρησιμοποιείτε;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας νέας διαδικασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με άλλα τμήματα;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με κανονισμούς;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση έργων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις του HR;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε παρόμοιο ρόλο;
